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              企業動態

              以高度的責任感用心工作

              更新時間:2022-02-21

              今年上班,公司組織職工進行了為期一周的《工作就是責任》一書的自學。目的是教育職工更好地擔負起工作的責任,培養對工作認真負責的習慣,從而培育出****管理團隊,打造****的企業責任文化。而公司的核心行為規范:時效,責任,也正體現著構建責任價值觀的企業管理理念。

              那么什么是責任呢?

              責任,既是一個意識可題,又是一個實踐問題。所謂責任,就是接受自己行為的正面和負面的后果,是一個人不得不做的事和一個人必須承擔的事情。責任因所處空間的不同而表現的種類不同,當你身處在繁忙的工作中時,不管你是企業領導,管理者、普通員工,還是一名臨時雇傭人員,必須承擔自己崗位內的責任,而且必須不折不扣的完成自己的工作。從每天的例行簽到簽退,到做企業分配合自己的本職工作,每一個員工都應按照要求完成,這就是每一個人處在工作中應承擔的責任。自身的價值就是在日常的工作中得以體現。如果你在工作中,對待每一件事情都是“責任到此,不能再推”,敢于面對,敢于承擔,那么你**終將得到尊敬,收獲成功,這就是一種責任感、成就感。

              責任是個人生價值實現的前提。在現在這種相對浮躁、利益為上的社會大背景下,青年人想瞬間實現自己的人生夢想。一朝間揮金如水,指點江山,成為所謂的“成功人士”。可是并不是所有具有才華的人都能真正實現自我價值,因為他們不知道實現自我價值需要前提,不知道發揮自己的才華也需要前提。這個前提就是責任。我們不要總抱怨環境沒有給自己更好的支持,命運如何不公,工作崗位如問不能令人滿意。而需要更好的檢討自已,對待工作認真嗎?對待工作用心嗎?自己的本職工作做好了嗎?工作紀律遵守了嗎?自己比別人做的更好嗎?今天的工作做完了嗎?只有踏踏實實的堅定走好自己的每一步,完成每個階段的人生目標,才能達到自己幸福的彼岸。一旦你踏上了工作崗位,接受了一項任務,你其實就開始履行一種契約,責任感就是對這種契約的遵守和敬畏。你只有在**日常的工作中,始終堅持兢兢業業,負責任地做好每一件與你有關或無關的事情,甚至于比要求的還要出色,你才能贏得成功的機會,才有擔當更大責任的基礎。此時責任才會造就更多的成功。

              事實上,責任不僅僅是對于工作如此重要,對于我們每一個人的生活同樣重要。一個人處在現實的生活空間內,因為所處的空間、時間的不同,扮演著不同的角色,每一個不同的角色意味著不同的責任。自身必須相應承擔生活的責任、工作的責任、情感的責任、家庭的責任。

              總之,責任無處不在,無時不在,責任是一切行為的根本,是一切情感的**終歸屬,我們尊崇以人為本,我們更尊崇人以責任為本。


                                               晉城市金建建筑有限公司

                                                       周古昕


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